ALMANYA’NIN Schleswig-Holstein Eyalet İş Mahkemesi’nde görülen davada bir çalışanın işveren tarafından gönderilen mesajı boş zamanında dikkat almak zorunda olmadığı kararını verdi. Mahkemeye konu olan davada acil sağlık çalışanına işveren tarafından ertesi günkü iş planı ile ilgili değişiklik mesajı gönderdildi. Çalışan ise boş zamanı olduğu için mesajı dikkat almadı. İşveren acil sağlık çalışanına uyarı gönderdi. Uyarıyı alan çalışan işvereni mahkemeye verdi. Mahkeme, boş zamanda ulaşılıp ulaşılamama hakkının çalışanın kendisinin karar vereceği en önemli kişilik hakkı olduğuna hükmetti. (Az.: 1 Sa 39 öD/22)
Çalışan boş zamanında gönderilen mesajı dikkate almayabilir
